【2025年】ケイサーチとは？警備員採用に特化した求人サイトの特徴・料金を解説

警備員の採用に悩む企業担当者にとって、的確な求人メディアの選定は成果を大きく左右します。

数ある採用手法の中でも「ケイサーチ」は、警備業界に特化した専門求人サイトとして注目を集めています。

本記事では、ケイサーチの特徴や料金、活用方法を徹底解説し、採用成功につながる活用のヒントをお届けします。

1.ケイサーチとは？警備業界に特化した求人サイト

ケイサーチは、警備業界に特化した専門求人メディアです。

施設警備や交通誘導などの保安関連職を中心に、多数の求人情報を掲載しています。
シニア層や未経験者にも対応しており、柔軟な働き方が可能な点も特徴です。

1-1.ケイサーチのサービス概要

ケイサーチは、株式会社第二章が運営する警備専門の求人情報サイトです。

全国対応ながら、特に東京・神奈川・千葉・埼玉など首都圏の求人に強みを持ち、日給制・日払いOK・面接交通費支給など、現場ニーズに沿った好条件求人が多数掲載されています。
求職者は無料で求人を検索・応募でき、企業側も手軽に人材募集をスタートできます。

また、求人票に対してこだわり条件で絞り込める検索機能が充実しており、特定のニーズを持つ人材とピンポイントでマッチングしやすい仕組みが整っています。

一方で、専任の採用担当者がつく転職エージェント型ではないため、応募後のフォローや面接調整などは企業と求職者間で直接おこなわれる点には注意が必要です。

1-2.ケイサーチの対象職種

ケイサーチで募集されている職種は、警備業界における主要な業務領域を網羅しています。

以下のように多岐にわたる職種が対象となっており、施設規模や勤務環境に応じて柔軟な募集が可能です。

施設警備：商業施設やビル、病院、学校などの屋内警備が中心で、体力面の負担が少ないことからシニア層に人気です。

• 交通誘導警備
  道路工事や建設現場、駐車場などでの誘導業務がメインです。車両や歩行者の安全確保を担います。
• イベント警備
  コンサート、スポーツイベント、花火大会などでの来場者の誘導・監視などを担当します。
  短期・単発案件も多く、副業希望者にも適しています。
• 駐車場警備
  商業施設や病院などの駐車場での車両整理・案内業務を担当し、接客対応が求められる場面もあります。
• 駅警備
  駅構内での巡回や利用客の安全確保が主な業務で、電車遅延時の誘導など臨機応変な対応が必要です。
• 空港警備
  航空保安や施設の警備をおこなう職種で、警備の中でも高い緊張感と責任が求められます。
• 守衛（出入口管理）
  オフィスビルや工場、教育機関などの入口にて人の出入りをチェックする静的な業務が中心です。

2.ケイサーチが選ばれる5つの理由

警備業界に特化したケイサーチは、他の求人サイトにはない独自の強みを多数備えています。
採用担当者に選ばれる背景には、求職者とのマッチング精度や情報の充実度、求人掲載の利便性といった複数の要素があります。

2-1.警備業界特化による求職者の質の高さ

ケイサーチは警備に特化した求人サイトであることから、登録者の多くが業界への理解や興味を持った求職者です。
そのため、応募時点での意欲や適性が高い傾向にあり、採用のミスマッチを抑えやすくなっています。

警備という職種は、体力・責任感・状況判断などが求められるため、業界未経験者にとってはハードルに感じられることもあります。

しかしケイサーチでは、「未経験OK」「シニア歓迎」「交通誘導」「施設警備」などの明確な条件が設定された求人が多いため、募集条件に合った層からの応募を受けやすいのが特徴です。

実際に掲載企業からは、「面接前の段階で職種理解がある」「現場とのギャップが少ない」といった声も聞かれ、応募から定着までを見据えた採用活動に役立っています。

2-2.1,000件以上の豊富な求人データベース

ケイサーチには常時1,000件を超える警備関連の求人情報が掲載されており、業界内でもトップクラスの情報量を誇ります。
特に、首都圏を中心に日払い・週払い、短期勤務、シニア向けなど、多様な条件を持つ案件が揃っている点が採用担当者から支持されています。

この求人量の多さは、求職者の選択肢を増やすだけでなく、企業にとっても競合と並列で比較検討される機会が増えるという利点があります。
また、案件の追加・修正も比較的柔軟に対応できるため、現場の稼働状況や人員不足に応じて掲載内容を随時調整できる点も実用的です。

さらに、絞り込み検索機能が充実しており、「交通誘導警備」「夜勤専門」「女性活躍中」といった細かなニーズに対応可能です。これにより、求職者とのマッチング精度が高まり、応募者の質と量を両立できる環境が整っています。

2-3.未経験・シニア歓迎求人の案件充実度

ケイサーチは、未経験者やシニア層でも安心して応募できる求人案件が豊富に揃っている点が魅力です。
警備業界は「体力が必要そう」「経験者でないと難しい」といったイメージを持たれやすい職種ですが、ケイサーチではそうした不安を解消する求人を多く掲載しています。

たとえば「60代～70代活躍中」「80代も現役で勤務」といったフレーズが明記された案件や、「研修あり」「サポート体制充実」といった未経験者向けのフォロー体制が整った職場の求人が多く見られます。

また、施設警備や駐車場誘導など、身体的な負担が少ない保安業務を中心に、年齢や経験を問わず応募しやすい点も支持される理由のひとつです。

さらに、面接交通費支給や入社祝い金といった初期費用の負担軽減策も用意されており、「働きたいけれど資金面で不安がある」という方でもスタートしやすくなっています。

2-4.地域密着型サービスで全国規模の対応力

ケイサーチは、全国対応の求人サイトでありながら地域ごとの事情を反映した求人展開が特徴的です。
特に首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）では約7,500件以上の案件が掲載されており、都市部における人手不足の解消に大きく貢献しています。

一方で、北海道・九州・四国などの地方エリアでも、少数ながら求人情報が掲載されており、地域密着型の企業や現場ごとのニーズに応じた採用支援が可能です。
各地域の警備会社が自社案件を柔軟に掲載できる仕組みが整っており、地方企業にとっても貴重な採用チャネルとなっています。

また、求人検索時に勤務地を細かく指定できるため、求職者が希望する地域に合致した案件を見つけやすく、地域外への流出を防ぐ効果も期待できます。

2-5.求人掲載から採用までのサポート体制

ケイサーチは求人情報サイトという性質上、専任アドバイザーが伴走する転職エージェント型ではありませんが、求人掲載から応募獲得までをスムーズに進めるための支援体制が整えられています。

たとえば、企業が求人を掲載する際には、過去の実績や採用データに基づいた原稿改善の提案を受けることが可能です。

さらに、採用に関する疑問点や手続きについては、メールや電話での問い合わせ対応も受け付けており、初めて求人掲載をおこなう企業でも安心して運用できます。

また、広告掲載と同時に登録者へのスカウトや人材紹介も一部無料で提供されており、応募数の増加が期待できるほか、緊急性の高い案件にも迅速に対応しやすくなっています。

3.ケイサーチの料金体系と掲載プラン詳細

採用予算を効果的に使いたい企業にとって、求人媒体の料金体系は重要な判断材料です。ケイサーチでは、掲載プランがシンプルかつ柔軟に設計されており、初めて利用する企業でも費用対効果を把握しやすくなっています。

3-1.ケイサーチの基本プラン料金

ケイサーチの基本掲載料金は、1案件あたりの定額制が中心となっており、プランの選択によって掲載期間や表示位置が変わります。

通常の掲載期間は4週間で、料金相場は1案件あたり5万円〜10万円前後が目安です。これは、業界特化型メディアとしては比較的リーズナブルな設定です。

また、複数の案件を同時に出稿する場合は、ボリュームディスカウントの対象となるケースもあり、警備現場を複数抱える企業にとっては費用を抑えながら広範囲に募集をかけることが可能です。

掲載中の求人は企業側で自由に編集・修正ができるため、現場の状況や条件変更にも柔軟に対応できます。これにより、求人効果の最大化とコスト管理の両立がしやすくなっています。

3-2.ケイサーチのオプションサービス・追加費用

ケイサーチでは、基本掲載に加えて求人効果を高めるためのオプションサービスがいくつか用意されています。

特に注目されているのは、表示順位アップや求人の目立たせ施策（強調表示・アイキャッチ付き）などの有料オプションです。
これにより、求職者の閲覧数や応募率を効果的に向上させることが可能です。

また、人材紹介サービスとの併用も可能で、こちらは完全成果報酬型となっています。
採用が決定した場合にのみ費用が発生する仕組みで、初期費用を抑えつつも質の高いマッチングを目指したい企業に最適です。

4.ケイサーチの始め方と効果的な活用方法のポイント

ケイサーチを初めて利用する企業にとって、掲載までの流れや活用のコツを把握することは非常に重要です。

ここでは、アカウント開設から求人作成の工夫、採用成功までの実践的なポイントを順に解説します。

4-1.ケイサーチのアカウント開設から求人掲載まで

ケイサーチの利用開始は非常にシンプルです。まず、公式サイトから企業アカウントを開設し、基本情報（会社名、業種、所在地、担当者情報など）を入力します。

その後、掲載希望の求人案件に関する詳細（職種、勤務条件、勤務地、待遇など）をフォームに従って記載していきます。

掲載内容が整ったら、運営側で原稿確認と審査がおこなわれ、問題がなければ最短1～2営業日で公開となります。掲載中も原稿の編集や差し替えが自由にできるため、現場の状況に応じた柔軟な対応が可能です。

また、複数案件を出す場合や継続的に人材を確保したい場合は、専任担当者と相談しながら運用計画を立てることもできます。

求人掲載後には、応募通知がメールで届くほか、管理画面上で応募履歴やメッセージのやり取りも確認できます。

4-2.ケイサーチで応募率を高める求人原稿の書き方のコツ

応募率を高めるためには、単に条件を羅列するだけでなく、求職者の不安を取り除く情報や職場の魅力を明確に伝えることが重要です。

特に警備業界は、「きつい・厳しい」というイメージを持たれがちなため、それを払しょくする原稿作成が鍵となります。

具体的には、「日給保証あり」「面接交通費支給」「未経験スタート率80%以上」など、具体的な数字や待遇面の情報を積極的に記載することで、安心感を与えることができます。

また、年齢層や性別、働くスタッフの雰囲気などを伝えることで、自分が働く姿をイメージしやすくなります。

4-3.ケイサーチで採用成功率を上げるポイント

ケイサーチを効果的に活用するには、求人掲載後の対応力が成否をわけるポイントになります。

応募があった際には、できるだけ早く返信・面接調整をおこない、求職者のモチベーションが高いうちに対応することが大切です。

また、応募が少ない場合は、原稿内容や条件設定を見直すことも忘れてはいけません。
表示順位の調整や、特集枠・オプション機能を活用することで、閲覧数を増やし応募の入口を広げる工夫も効果的です。

5.まとめ

ケイサーチは、警備業界に特化した専門性の高い求人情報サイトとして、多くの企業から支持を集めています。

警備に関する専門用語や現場の実態に寄り添った表現を活用しながら、自社に最適な人材獲得を目指しましょう。

ケイサーチは、専門性・柔軟性・実用性を兼ね備えた、警備業界向けの心強い採用パートナーです。

関連ページ

マイナビ 特徴

エン転職とは

エン転職 掲載料金

この記事を書いた人

Noriko Fukao

求人広告、採用代行、SNS採用など、採用に携わる仕事をしています。

• 2025年10月15日すべて中小企業の採用を変える「エンゲージプレミアム」の料金や機能・メリットを徹底解説
• 2025年10月15日すべてエンゲージ無料掲載の始め方と採用成功する5つの方法
• 2025年9月29日すべて【2025年最新版】ヤギオファーとは？月1万円から”中小企業向けスカウト採用”完全ガイド
• 2025年9月29日すべて【2025年】ケイサーチとは？警備員採用に特化した求人サイトの特徴・料金を解説